Отражение зарплате в 1с 8 и зуп 3 0 субконто

Для того, чтобы избежать проблем при первоначальной настройке синхронизации, и всегда перед тем, как производить обмен данными ЗУП 3. Предварительная настройка синхронизации БП 3. Настроить обмен необходимо в любой из синхронизируемых баз, во второй его настраивать не нужно. Допустим, мы настраиваем синхронизацию в программе ЗУП 3. Тогда сначала нам нужно открыть Бухгалтерию 3 и настроить в ней параметры, разрешающие обмен с ней другим базам, в частности, обмен данными зуп бп. Рисунок 2 Настройки зарплаты Рисунок 3 Настройка параметров учета зарплаты И после этого включить Синхронизацию данных — установить флаг, разрешающий другим программам обмениваться с нашим ЗУП 3.

Обмен ЗУП 3 и БП 3.0: отражение зарплаты в бух. учете

Где в ЗУП 3. В ЗУП 3. Сумма НДФЛ к перечислению в документах выплаты заполняется автоматически, и учитывается как сумма удержанного и перечисленного в бюджет налога. В чем может быть причина? Как выгрузить единый реестр на перечисление выплат по зарплатному проекту на основании нескольких ведомостей? У нас выплата зарплаты некоторым сотрудникам осуществляется не в рамках зарплатного проекта, а на их личные карты или расчетные счета.

ЗУП 3. Да, в ЗУП 3. Последний, из перечисленных документов, как раз и используется в подобном случае. Причем, если большинству сотрудников осуществляется выплата по зарплатному проекту и только некоторым на их личные счета, то ЗУП 3. Переход на ЗУП 3. Зачем переходить на ЗУП 3. Это означает, что в программе будут реализовываться только изменения законодательства, все новые функции и улучшения будут реализовываться только в ЗУП редакции 3. Нужно ли дополнительно оплачивать конфигурацию ЗУП 3.

Нет, пользователи ЗУП 2. Насколько сильно отличается ЗУП 3. По нашему опыту ЗУП 3. Большое количество новых функций делают использование программы ЗУП 3.

Когда оптитмально переходить на ЗУП 3. Оптимально — с начала года, но можно выполнить переход и в середине года. Если оценивать возможности перехода на текущий момент февраль г. Чем дольше Вы затягиваете переход, тем сложнее потом будет его сделать. Как перейти на ЗУП 3. Переход на редакцию 3. Процедура эта несложная, при первом запуске пустой информационной базы ЗУП 3. Какие данные будут перенесены из старой программы в ЗУП 3.

Зависит от того, какой вариант переноса данных Вы выбрали. И первый, и второй вариант обеспечивают перенос полного комплекта данных, необходимых для начала ведения учета в ЗУП 3. Разница, в основном, заключается в том, сможете ли Вы после переноса данных в ЗУП 3. Где указать, какой вариант переноса данных мы хотим использовать?

При переносе данных в ЗУП 3. Перенос не работает? При переносе данных не переносятся документы по начислению зарплаты, данные в ЗУП 3. Посмотреть, что перенеслось в ЗУП 3. В ЗУП 2. Существует ли подобное разделение в ЗУП 3. Разделение на кадровые и расчетные документы отсутствует, однако, есть разграничение прав для работы с самим документом. Работа построена следующим образом: кадровик создает исходный документ, например, отпуск.

Задает период, рабочий год и прочую кадровую информацию, но не видит расчетной части документа. Документ сохраняется кадровиком. После этого, когда расчетчик заходит в журнал документов, то видит, что появился новый неутвержденный документ он выделяется жирным шрифтом. Расчетчику необходимо проверить расчетные данные в этом документе и утвердить его.

После утверждения, документ Хотелось бы в расчетном листке можно было убрать лишнюю информацию и вывести дополнительные сведения, на пример об исчисленых взносах. Это возможно? Состав информации, которая выводится в расчетных листках в ЗУП 3.

Как это сделать в ЗУП 3. Действительно, в ЗУП 2. При работе в ЗУП 2. Обещали, что в ЗУП 3. Да, это действительно так. Также в ЗУП 3. Есть и печатная форма, с помощью которой можно отслеживать остаток накопленных отгулов по сотрудникам. Умеет ли ЗУП 3. Этот документ заполняется для сотрудников, которые работают по графику суммированного учета рабочего времени. При заполнении рассчитывается разница между нормой и фактически отработанным временем за учетный период.

При этом учетным периодом может быть и месяц, и квартал, то есть то, что укажете в соответствующих полях. В качестве способа компенсации можно выбрать повышенную оплату или отгул. Примечание: способ расчета нормы для переработок задается в графике сотрудника Да, ЗУП 3.

Документ ежемесячно учитывает накопленный остаток отпусков по каждому сотруднику, ежемесячно рассчитывает средний заработок и на основании этих данных рассчитывает обязательства.

Также он учитывает накопленные обязательства прошлых месяцев и расходы по обязательствам на оплату текущих отпусков. Благодаря появлению этого механизма, можно отказаться от использования сторонних программ для расчета оценочных обязательств по отпускам по методу МСФО. Ответы на вопросы прямого эфира от 19 февраля 1. Отдельно специальным образом этот факт не регистрируется. Читала, что в нем тоже можно уменьшить шрифт?

Но включается такой компактный режим только с помощью специальной обработки, которую Вы можете найти в Интернете. На какой максимум Вам известно? Конечно, пришлось дорабатывать типовую конфигурацию под специфику клиента. Такого приказа в составе типовых печатных форм нет. Ирина: direct bank не подключен как загрузить лицевые счета сотрудников сразу всем, а не вручную в ЗУП 3,0? Попробуйте с помощью обработки загрузки из табличного документа, можно найти на ИТС.

Наталья Сумеркина: При переносе из зуп 2,5 переносятся виды начислений. В зуп 3,0 свои виды начислений. В ведомости на выплату зарплаты указать реквизиты платежного поручения на перечисление НДФЛ: 8. Ирина: как начислить зарплату по подразделениям. Не по бригадам, а по местам работы? Есть два варианта организации учета. Зарплата в программе учитывается в разрезе подразделений, и соответственно выгружается в 1С:Бухгалтерию.

К территориям можно привязать способ отражения в бухучете, который затем выгружается в 1С:Бухгалтерию. Или можно вызывать процедуру синхронизации по кнопке. Как сделать чтобы оплата труда и страховые взносы попадали на разное субконто на 26 счете? Эти настройки выполняются на стороне 1С:Бухгалтерии 3. Антонина: Можно ли перейти с ЗУП 2. Да, есть также ЗУП 3. Да, можно его сбросить в любой момент, в том числе в середине периода. Перешли на ЗУП 3.

В январе потребовалось рассчитать командировку, средний считает не правильно. Не заполняе отработано дней, часов за Декабрь! Графики работ все заполнены. Что делаем не так? Проверьте настройки учета времени для видов начислений, которыми оплачиваете основное отработанное время оплата по окладу и аналогичные. После исправления перепроведите начисление зарплаты за декабрь. Наталья Сумеркина: Если в бух. Зарплата — Изменение оплаты сотрудников. И как это отбразить в ЗУП?

Вопрос не понятно сформулирован. Те настройки расчета зарплаты, которые мы разбирали на семинаре, можно менять в любой момент. Раскажите пож-та про отчетность 6-НДФЛ.

Причем не имеет значения занимаемая должность, уровень занятости или форма оплаты труда.

Как сделать начисление отпускных в 1С: ЗУП

Инструкция по переносу данных в 1С 8. В версиях ниже 1С 8. Этот файл принудительно формировался в зарплатной базе, выгружался в отдельную папку и потом загружался в основную базу для ведения бухгалтерского учета. Переход на платформу 3. Данный механизм позволяет произвести обмен информацией между двумя базами практически одним кликом мышки. Как перенести данные из 1С 8. В прежних версиях для правильного отражения проводок по начислению заработной платы следовало делать выгрузку из базы, где ведется бухгалтерский учет деятельности предприятия, в базу по расчету заработной платы. Эта выгрузка содержала данные с планом счетов, шаблонами проводок, субконто к выгружаемым счетам и т. Сейчас вопрос о том, как выгрузить данные из 1С Предприятие 8. Нужна ли теперь выгрузка данных из 1С ЗУП 3.

Особенности и настройки в ЗУП 3 при совмещении в организации налоговых режимов УСН и ЕНВД

ТАКЖЕ 12 Программный продукт "Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений" объединяет типовой функционал системы " 1С:Зарплата и управление персоналом 8 " и собственные разработки компании и представляет собой готовый продукт для автоматизации кредитных организаций. Программный продукт интегрируем с различными АБС , возможен перенос из открытых систем. Внесены следующие изменения: В документе "Перечисление НДФЛ в бюджет" добавлена возможность указать документы ведомости при оплате которых удержан перечисленный налог. В межрасчетных документах сумма к выплате теперь учитывает сторно НДФЛ предыдущих межрасчетных документов. Реализовано определение места получения дохода для целей учета НДФЛ по дате выплаты начисленной суммы, а не по тому периоду, за который начисление выполняется. Отчетность по НДФЛ по нескольким филиалам с одной регистрацией. Безопасное хранилище реквизитов банковских карт сотрудников. Печатная форма реестров пилотного проект ФСС.

Как выгрузить данные из 1С ЗУП 8.3 в 1С Бухгалтерия 8.3

Рассмотрим несколько примеров. Отражение зарплаты производственных рабочих Пример: На предприятии имеется производство, при этом зарплата производственных рабочих должна быть отнесена на счет 20, с соответствующей аналитикой. Действия в программе: 1. Для отражения зарплаты на счете 20 создадим новый способ отражения, указываем счет дебета: 20, и аналитику для этого счета.

Полезное видео:

[Сборник ЗУП №1] Сборник вопросов-ответов по 1С 8.3 ЗУП 3.0 (122 вопроса)

Ответы на часто задаваемые вопросы. Конфигурация 1С:Бухгалтерия Предприятия 8 редакция 1. Как перевести базу 1С:Бухгалтерия предприятия редакция 2. Если вам нужна помощь, стоимость данной услуги составляет 4 руб. Транспортные расходы закрываются, почему? Как посмотреть, что было распределено в НУ? Была излишне начислена и выплачена зарплата. Корректировать документы выплаты нельзя, иначе будет висеть остаток по кассе, но если изменить начисление, то НДФЛ начисленный и удержанный не совпадают. Товар поступает в бутылках, а расходуется в литрах. Как отразить это в программе?

Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0

Как настроить отражение зарплаты на счетах бухучета Опубликовано И даже суммы в расчетных листках и в своде соответствуют действительности. Но вот почему-то на счетах бухгалтерского учета суммы отражены не совсем верно. Как настроить проводки по отражению зарплаты и почему иногда программа "не слушается", отправляя суммы совсем не туда, куда нужно? Есть несколько вариантов настройки, бывает даже так, что настраивать нужно совсем немного, например, если у вас небольшая организация, где вся зарплата сотрудников должна относиться на 44 счет. Этот случай самый простой, для того, чтобы сделать такую настройку в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3. Находим строку "Отражение начислений по умолчанию", открываем, указываем нужные данные в полях "Счет" и "Статья затрат" и записываем. В программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 для того, чтобы сделать такую настройку, необходимо зайти на вкладку "Бухучет" и выбрать пункт меню "Способы отражения зарплаты в бухучете". Также выбираете строку "Отражение начислений по умолчанию" и указываете нужные данные. Бывают ситуации, когда настройка чуть сложнее, например, в вашей организации 2 подразделения: 1 производственный цех, зарплата работников которого учитывается на 20 счете; 2 администрация с затратами на 26 счете.

Где указать способ отражения расходов на оплату труда для конкретного подразделения в "1С:ЗУП 8" (ред. В разделе "Бухучет зарплаты сотрудников": "Счет, субконто" укажите соответствующий способ отражения ) по наименованию, причем в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред.

Отражение удержаний в программе "1С: ЗУП 8" (редакция 3) в бухучете

Для разных категорий работников будут применяться различные способы отражения в бухгалтерском учете. Такой механизм часто применяется на практике, и мы подробно рассмотрим его реализацию. Откройте их и перейдите по одноименной гиперссылке, как показано на рисунке ниже. Обратите внимание, что в общих настройках указано, что учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся в этой программе. Так же в рамках нашего примера кадровый учет будет полный, так как мы будем назначать вид начисления в документе приема на работу. Данный документ недоступен при ведении упрощенного кадрового учета. После того, как вы перешли к способам учета зарплаты, откроется соответствующий перечень ранее внесенных в программу способов. Вы можете как откорректировать существующий, так и добавить новый.

ЗУП 3.1 отражение зарплаты

Где в ЗУП 3. В ЗУП 3. Сумма НДФЛ к перечислению в документах выплаты заполняется автоматически, и учитывается как сумма удержанного и перечисленного в бюджет налога. В чем может быть причина? Как выгрузить единый реестр на перечисление выплат по зарплатному проекту на основании нескольких ведомостей? У нас выплата зарплаты некоторым сотрудникам осуществляется не в рамках зарплатного проекта, а на их личные карты или расчетные счета. ЗУП 3. Да, в ЗУП 3. Последний, из перечисленных документов, как раз и используется в подобном случае.

Настройка способов отражение в 1С ЗУП () и подробный разбор работы Документ Отражение зарплаты в бухучете предназначен для того, чтобы 8. Информация о страховых взносах также берется из.

Любое копирование разрешено только с письменного разрешения правообладателя. В 1С:ЗУП 3 рассмотрено несколько ситуаций, когда: зарплата и начисленные налоги по подразделениям относятся к определенному налоговому режиму; конкретное начисление сотрудника может быть отнесено к определенному налоговому режиму; для сотрудника может быть задан свой процент распределения его заработной платы и налогов, несмотря на то, что он работает в подразделении с режимом налогообложения, заданным по умолчанию. В 1С:Бухгалтерии 3 показаны настройки, чтобы перенесенная из 1С:ЗУП 3 информация отражалась по двум налоговым режимам. Ситуация 1. Подразделения относятся к определенным налоговым режимам Для совмещения двух налоговых режимов вначале необходимо задать соответствующие настройки в карточке организации Настройка — Реквизиты организации или Организации. В нашем примере организация применяет УСН без льготных видов деятельности, поэтому на вкладке Учетная политика и другие настройки переходим по ссылке Учетная политика и в поле Вид тарифа выбираем значение Организации, применяющие УСН, кроме указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи НК РФ: На вкладке Основные сведения необходимо установить флажок Является плательщиком ЕНВД: Теперь можно задать отношение к определенному налоговому режиму для организации в целом, и оно будет использоваться по умолчанию.

Указываем, что данный способ отражения будет действовать с октября года, поскольку учет в базе мы ведем именно с данного месяца. Нажимаем Записать и закрыть. После того, как мы сохранили изменение в данном справочнике, зайдем в документ Отражение зарплаты в бухучете и перезаполним его. Не проставлен он только для начислений больничного за счет ФСС. Программа видит, что это начисление за счет ФСС и на стороне бухгалтерской программы автоматически проставится проводка Дебет сч. Кроме сумм по начислению, в данном документе находятся сведения о начисленных взносах. Информация о страховых взносах также берется из документа Начисление зарплаты и взносов. Взносы будут отражаться по тому же способу отражения, который был определен для начисленной суммы, с которой исчислены эти взносы. Перейдем на нее.